Por la equidad de género en nuestra ciudad.

http://www.un.org/spanish/News/fullstorynews.asp?newsID=4111&criteria1=M%C3%A9xico&criteria2=mujeres

Entrevista con la antropóloga Martha Lamas, experta en tema de derecho y género en el Distrito Federal



Presento una lista de las páginas de los institutos que tratan el tema de género y discriminación en el Distrito Federal.

Instituto Nacional de las mujeres y del Distrito Federal
http://www.inmujeres.gob.mx
http://www.inmujer.df.gob.mx

Programa Universitario de Estudios de Género. Biblioteca virtual
www.pueg.unam.mx/Biblioteca_v2/bib_documentospdf.php

UNFPA
http://www.unfpa.org/swp/2008/sp/03_promoting_gender_equality.html

NOTA: LES OFREZCO UNA SENTIDA DISCULPA, YA QUE EL URL DE LAS PÁGINAS QUE VINCULABAN LAS GRÁFICAS EXPUESTAS EN LA PARTE INFERIOR DE ÉSTA ENTRADA HA CADUCADO, SINEMBARGO LES ANEXO PARA EVITAR ESTOS INCOMBENIENTES, LA RUTA EN LA QUE PUEDEN ACCEDER A LA INFORMACIÓN PROPIA DEL INEGI, ASI COMO TAMBIEN LOS DATOS MÁS RELEVANTES DE LOS CUADROS ESTADÍSTICOS.

http://dgcnesyp.inegi.gob.mx/cgi-win/sisesim.exe

La siguientes estadísticas hablan de la participación de la mujer en el Distrito Federal, en los diversos ámbitos sociales: laboral, político, educativo, etc...


Participación política

De los aproximadamente 2455 presidentes municipales que tenemos en el país 2312 son hombres, mientras que tan solo 123 son mujeres. Eso quiere decir que en un país donde más del 51% de la población está compuesta por mujeres , sus representantes directos por otra parte no lo son .

Igualmente dentro de los cargos de funcionarios de la administración pública federal de los 92261, 66941 son hombres y tan solo 25320 son mujeres.



Participación en educación

Para 2005 los niveles de educación básica se situaban en un 39.30%-H y un 39.6%-M, mientras que en niveles de educación media y superior eran de 33.2%-H y 31%-M.

Es interesante destacar como las carreras profesionales han ido incrementando su matricula en número de mujeres , mientras que de manera inversa las carreras técnicas (secretariado, enfermería, etc) lo han hecho con el número de hombres.



Participación laboral.

El 33% de la población económicamente activa está representado por mujeres , sinembargo siguen sufriendo discriminación laboral y salarial por el tipo de puestos e ingresos que se les otorgan en comparación con los actores masculinos.

Estos son algunos datos estadísticos que otorga el INEGI en cuanto a ocupación laboral por género durante los últimos 10 años :

http://dgcnesyp.inegi.org.mx/cgi-win/sisesim.exe/Consultar

Cabe destacar que sectores como el comercio (53.4% M - 46.6% H), y trabajo de oficinistas (53.6% M -43.4% H) tienen un mayor índice de participación femenina, aun que solo sea por poco; mientras que en otros oficios como lo son el de funcionario y directivos la tasa es relamente baja para la participación femenina(24.8% M - 75.2%H) o en el sector agropecuario (12.5% M - 87.5% H) mostrando lo sesgada que es la participación de la mujer .